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▶️ 関連ページ:
勤怠入力・休憩 | フレックスタイム制度 休日・休暇(年次有給休暇・特別休暇)
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概要
- SocialDogでは、フルタイムで勤務する社員は原則としてフレックスタイム制度が適用されます。
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⚠️ みなさんがルールを守らないと、会社が労務リスクをかかえることになってしまいます。このページに記載されるルールを必ず遵守してください。
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目次
目的
- 各自が理想とするライフワークバランスを実現しやすくする。
- より成果を出し、効率的に業務を進められるようにする。
対象者
- フルタイム勤務の従業員全員(雇用契約書にフレックスタイムと記載がある方)
フレックスタイム制度とは
- 始業時間・就業時間・休憩時間を「フレキシブルタイム」の枠内で各自で決められる制度。
- 例えば以下のようなことができる。
- 朝型で働きたいので、8:00 - 17:00 で勤務する
- 今日は多めに働いて(10時間)、その分明日はちょっと減らして(6時間)働く
- 今日はちょっと疲れたので、16時で勤務終了して、明日その分多く勤務する
SocialDogにおけるフレックスタイム制度
フレキシブルタイム(いつ勤務しても良い時間帯)
コアタイム