全従業員（雇用契約のある場合のみ）
お祝い金・見舞金・特別休暇の内容は、次のとおりです。
詳細な条件は就業規則・社内規定 をご覧ください。
| どんなとき | 種類 | 制度名 | 対象 | 金額／日数 | 詳細 | 添付書類（いずれか1点） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 結婚したとき | 祝い金 | Wedding お祝い金 | 本人 | 30,000円 | 1回目のみ | |
| 社内結婚の場合はそれぞれが対象 | • 住民票 | |||||
| • 婚姻届受理証明書など | ||||||
| 特別休暇 | Wedding 休暇 | 本人 | 5日 | |||
| 出産したとき | 祝い金 | Welcome Baby お祝い金 | 本人・配偶者 | 30,000円 | 本人の出産、配偶者の出産ともに対象 | |
| ・何人目でも同額支給 | ||||||
| ・社内結婚の場合はそれぞれが対象 | • 出生届 | |||||
| • 母子手帳など | ||||||
| 特別休暇 | Welcome Baby 休暇 | 配偶者 | 5日 | 配偶者が出産するとき | ||
| 子の看護が必要なとき | 特別休暇 | 病児看護サポート休暇 | 本人・配偶者 | 5日／1人あたり（最大10日） | （小学校に入学するまでの）子の看護が必要なとき | |
| 介護が必要になったとき | 特別休暇 | 介護サポート休暇 | 家族 | 5日／1人あたり（最大10日） | 要介護状態にある家族を介護、その他の世話をする場合 | |
| 本人・家族が亡くなったとき | 弔慰金 | 死亡弔慰金 | 本人 | 100,000円 | 遺族（労働基準法施行規則第42条から第45条の順位に基づく上位1名）に支給 | • 死亡診断書 |
| • 葬儀の案内状など | ||||||
| 死亡年月日、続柄が確認できるもの | ||||||
| 家族弔慰金 | 子供・配偶者 | 50,000円 | 死産の場合を含む | |||
| 自分・配偶者の父母 | 30,000円 | |||||
| 特別休暇 | 弔慰休暇 | 2親等以内の親族 | 3日 | 1親等・2親等の親族がなくなったとき | ||
| 傷病により労務不能となったとき | 見舞金 | 傷病見舞金 | 本人 | 10,000円 | 30日以上労務不能の場合 | 診断書 |
| 災害により住居に損害を被ったとき | 見舞金 | 災害見舞金 | 本人 | 100,000円 | 全壊・流出・全焼 | • 市町長又は消防署長の罹災証明書 |
| • 必要に応じて写真など | ||||||
| 本人 | 50,000円 | 半壊・半焼・一部流出・床上浸水・家財冠水 | ||||
| 本人 | 30,000円 | その他 |
SocialDog 慶弔祝金・見舞金／特別休暇 申請フォーム
こちらに必要事項の入力・書類のアップロードをお願いします。
→受領後 コーポレート部にて付与手続きをします。
支給事由発生日から6ヶ月以内
2022年5月1日より適用します。