概要
- 社内で開くミーティング・会議・打ち合わせは、以下のガイドラインに従って実施してください。
目次
目的
- NotionやSlackなど非同期・テキストでのコミュニケーションだと非効率になるような議題(ブレストや方針のディスカッションなど)や、顔をあわせて話すことそのものに意味がある場合(顔合わせ・キックオフmtg)については、ミーティングで話し合います。
- そもそもミーティングをしなくてもいい内容については、できるだけNotionやSlackを使います。
- 複数の議題がある場合、ミーティングでないとできない議題にフォーカスするようにします。
主催者の役割
- ミーティングには必ず1名の主催者がいます。通常はミーティングの進行を行う人やチームリーダーなどが主催者になります。
- 主催者はミーティングの目的を予め参加者に提示しておきます。SlackやNotionで伝えたり、カレンダーの予定のメモ欄に記入しておきます。
- 主催者は、ミーティングを有意義な時間にし、ミーティング中に目的が達成されるように最大限努めます。
- 予めアジェンダを確認したり、アイディアを出しておくなど、ミーティングでなくてもできることはできるだけミーティング前までに済ませるようにします。
- 主催者は、以下のような場合に、できるだけ早くミーティングを中止または時間を変更する。
- ミーティングで話すべき議題がない場合(Notionでやり取りしたほうが良さそうな場合も含む)
- 参加できないメンバーがいる場合
場所
- ミーティングは基本的にはGoogle Meetで行います。
- 突発的に発生するものはSlackのハドルを利用しても良いです。
参加者
- ミーティングに参加することで時間を無駄にしないよう、参加者は必要最低限のみにします。